Форма регистрации
Подробнее
Рутина съедает до 60% времени
Сегодня кадровые специалисты находятся под двойным давлением: бизнес требует закрывать задачи быстрее, а сотрудники ждут персонализированный подход. При этом команда управления персоналом зачастую тратит до 60% своего рабочего времени* на рутинные операции, которые можно передать ИИ.Екатерина Окунева расскажет о модулях ИИ-рекрутера, логике работы мультиагентной системы и поделится дорожной картой развития продукта. Покажет, как автоматизация различных кадровых задач помогает снижать нагрузку на кадровый персонал.
Александр Жариков расскажет о кейсе применения модуля «Массовый найм» для поиска линейного персонала. Поделится ключевыми этапами проекта, промежуточными результатами, ошибками и основными выводами после внедрения ИИ-ассистента.
Директорам по персоналу и руководителям отдела кадров; кадровым специалистам, задействованным в процессах найма, адаптации и обучения сотрудников; специалистам, отвечающим за оценку эффективности и развитие сотрудников; руководителям, отвечающим за внедрение ИИ в организации.
Обратите внимание
Форма регистрации